一.培训目的 |
1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范,使其更快的适应工作环境。 |
2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。
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二.培训时间:2024年2月18日
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三.培训对象:公司所有新进员工及需要培训的其它人员。 具体名单:沈龙云、吴钰林、沈郑娱、李悦、王娜、殷建兴、左根寿等。 欢迎其它人员在不误本职工作的前提下,选课参加。
四.培训教材:国家法律法规、《员工手册》、部门工作操作规程等。
五.培训内容安排: |
主题 | 培训内容 | 授课人 | 时间安排 |
相关综述: | 总经理致辞、企业文化、员工信条 | 沈洪波 | 9:00-9:30 |
企业概况: | 介绍公司概况、组织机构设置图; | 沈洪波 | 9:30-9:45 |
安保知识: | 消防、安全、保卫工作,防灾救灾应急预案; | 蒋平 | 9:45-9:50 |
沟通渠道: | 员工投诉及合理化建议渠道介绍 | 侯雅芬 | 9:50-10:10 |
员工手册: | 员工管理条例实施细则(考核制度、薪酬、假期等) | 侯雅芬 | 10:10-10:30 |
法律法规: | 做自觉遵纪守法的员工,学习关于经济犯罪案件追述标准的规定、经济法和保密法; | 钱向东 | 10:30-10:45 |
财务制度: | 费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用; | 钱向东 | 10:45-11:00 |
培训: | OEM操作规程 | 王谷晨 | 14:30-15:30 |
专业培训 | 服装工艺与生产基本知识 | 沈洪波 | 15:00-15:45 |
面辅料基本知识 | 沈洪波 | 15:45-16:30 | |
领导讲话 |
六.将进行书面培训考核。
总经理办公室
2024-2-17